วิทยาศาสตร์ในการพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดี

Close up of holding hands

(SeaPRwire) –   รอบตัวของเราล้วนเต็มไปด้วยความขัดแย้ง เว็บไซต์ ได้รวบรวมรายชื่อความขัดแย้ง 27 รายการทั่วโลกในวันนี้ กลุ่มตัวอย่างจากผู้นำ 1,490 รายที่ทำการสำรวจโดย World Economic Forum ระบุว่าความเสี่ยงทางสังคมที่ใหญ่ที่สุดในปีนี้คือการแบ่งแยก และแม้แต่ Taylor Swift ก็ตกเป็นเป้าหมายเพราะความกังวลว่าเธอจะสนับสนุน President Biden และ . ทำไมเราถึงเข้ากันไม่ได้สักที?

แต่จริงๆ แล้วเราเข้ากันได้ มนุษย์มีความร่วมมือกันในระดับและขอบเขตที่ใกล้เคียงมด และความขัดแย้งในรูปแบบต่างๆ ก็เกิดขึ้นน้อยครั้งและไม่รุนแรงเท่าในอดีต เราถือว่าเป็นเรื่องปกติ แต่เราควรรู้สึกทึ่งที่ผู้คนจากสถานที่ต่างๆ ทั่วโลกสามารถอาศัยอยู่ ทำงาน และแม้แต่เดินทางโดยรถไฟหรือเครื่องบินที่แออัดได้อย่างสงบสุข เครื่องบินที่เต็มไปด้วยลิงชิมแปนซีที่ไม่รู้จักกันมาก่อนคงจะเต็มไปด้วยลิงที่ตายและพิการ อวัยวะเลือดเนื้อกระจายเกลื่อนอยู่ตามทางเดิน เหมือนกับที่นักสัตววิทยา Sarah Blaffer Hrdy กล่าวไว้ในหนังสือที่มีชื่อเสียงของเธอ Mothers and Others: The Evolutionary Origins of Mutual Understanding

กลไกที่รักษาความร่วมมือเป็นสิ่งที่เข้าใจกันดีในปัจจุบัน กลไกที่เก่าแก่ที่สุดคือ “ความเหมาะสมแบบครอบคลุม” หรือความร่วมมือระหว่างครอบครัวและเผ่าเล็กๆ ผ่านทางยีนร่วม การร่วมมืออย่างต่อเนื่องเพื่อประโยชน์ร่วมกัน หรือ “การแลกเปลี่ยนโดยตรง” เป็นพื้นฐานของมิตรภาพและเครือข่าย กลไกนี้ยังเก่าแก่และพบได้ทั่วไปในอาณาจักรสัตว์ ประโยชน์ร่วมกันขยายไปถึงเครือข่ายที่กว้างขึ้นของเราผ่านทางชื่อเสียงและบรรทัดฐานร่วมกัน ซึ่งเป็นพื้นฐานของความร่วมมือระหว่างผู้ที่มีศาสนา การเมือง และการเป็นสมาชิกกลุ่มอื่นๆ ร่วมกัน นี่คือรูปแบบความร่วมมือที่เป็นเอกลักษณ์ของมนุษย์ ซึ่งเกิดขึ้นได้เพราะเราสามารถนินทาและติดตามทุกคนรอบตัวเราได้ แม้แต่คนแปลกหน้า

แต่ก็ยังมีความเสี่ยงที่ความขัดแย้งเล็กๆ น้อยๆ หรือใหญ่โตจะปะทุขึ้นอยู่เสมอ โชคดีที่วิทยาศาสตร์แห่งความร่วมมือได้เผยให้เห็นถึงสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้เกิดความอดทนต่อการเป็นมิตรและการมีน้ำใจ เพื่อให้ พวกเขา กลายเป็น พวกเรา อย่างแท้จริง

ต่อไปนี้คือ 3 บทเรียน:

1. การแข่งขันช่วยให้เราค้นพบประโยชน์ร่วมกัน

ในท้ายที่สุดแล้ว ความร่วมมือจะเจริญรุ่งเรืองเมื่อผู้คนคาดหวังว่าจะได้รับผลประโยชน์มากกว่าหากทำงานร่วมกับผู้อื่นมากกว่าทำคนเดียวหรือทำงานเป็นกลุ่มเล็กๆ ซึ่งเป็นหลักการที่แพร่หลายในทุกแง่มุมของชีวิตจนฉันเรียกมันว่า “กฎแห่งความร่วมมือ” ซึ่งไม่ได้หมายความว่ากลุ่มทั้งหมดจะบรรลุระดับที่เหมาะสมนี้ได้ เมื่อเราเริ่มต้นบริษัท จัดตั้งพันธมิตร หรือพยายามสร้างสันติภาพกับศัตรู เราไม่รู้ล่วงหน้าทุกครั้งว่าผลตอบแทนคืออะไร ฝ่ายตรงข้ามจะทำหน้าที่ของตนหรือไม่ หรือพวกเขาจะแบ่งปันผลตอบแทนอย่างยุติธรรมหรือไม่ ความร่วมมือไม่เพียงขึ้นอยู่กับผลตอบแทนที่แท้จริง แต่ขึ้นอยู่กับความคาดหวังของผู้คน กลุ่มต่างๆ มากมายติดอยู่ในกับดักแห่งความคับข้องใจทางประวัติศาสตร์ ความเชื่อที่ผิดๆ เกี่ยวกับอีกฝ่ายหนึ่ง หรือสิ่งที่ได้จากการร่วมมือกัน การแข่งขันเป็นสิ่งที่ทำให้เราหลุดพ้นจากกับดักที่ไม่เหมาะสมเหล่านี้

ในศตวรรษที่ 11 การค้าส่วนใหญ่เกิดขึ้นโดยคนในท้องถิ่นที่รู้จักกันหรืออาศัยความไว้วางใจผ่านทางเครือญาติ แต่การแข่งขันนำไปสู่การทดลอง กลุ่มต่างๆ เช่น Amalfi Republic ได้พยายามสร้างกลไกในการแบ่งปันชื่อเสียงและการบังคับใช้กฎหมายของชุมชนอย่างไม่เป็นทางการ การทดลองของพวกเขาประสบความสำเร็จในการขยายความร่วมมือไปยังเครือข่ายความไว้วางใจและการค้าที่กว้างใหญ่ไพศาลเกินกว่าเครือญาติ ไปยังผู้คนทั่วทั้งทะเลเมดิเตอร์เรเนียน ตั้งแต่สเปนไปจนถึงซิซิลี อียิปต์ และปาเลสไตน์

ผลประโยชน์ร่วมกันที่รับรู้ได้เป็นเหตุผลว่าทำไมการค้าระหว่างสองประเทศจึงช่วยลดความน่าจะเป็นของการเกิดสงคราม คุณคงไม่อยากต่อสู้กับโรงงานของคุณ หากคุณไม่มีโรงงานอื่น ในทำนองเดียวกัน การแบ่งปันความรู้ช่วยเสริมสร้างความร่วมมือในช่วงการปฏิวัติอุตสาหกรรม การปฏิวัติอุตสาหกรรมและการเข้าถึงแหล่งพลังงานใหม่ในรูปแบบของเชื้อเพลิงฟอสซิลก่อให้เกิดโรงงานขนาดใหญ่ การขยายตัวของการศึกษาเพื่อสร้างแรงงานสำหรับโรงงานเหล่านั้น และแรงงานที่มีการศึกษาได้จัดตั้งกลุ่มและบริษัทเพื่อแข่งขันเพื่อแย่งชิงผลประโยชน์

2. ความร่วมมือทำลายความร่วมมือ

การทุจริตและความขัดแย้งภายในมักถูกคิดว่าเป็นปริศนา แต่จริงๆ แล้วปริศนากว่าสถาบันที่ทำงานได้ดีและสันติภาพ การทุจริตมักเป็นรูปแบบความร่วมมือที่เก่าแก่และมั่นคงที่สุด ซึ่งเป็นสายใยที่ผูกมัดเราเข้ากับครอบครัว เพื่อน และเครือข่าย เปลี่ยนชื่อเป็นระบบอุปถัมภ์และพวกพ้อง ฉันร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานของฉันและฉัน เพื่อศึกษาว่าความเป็นไปได้ของ “การตอบแทนโดยตรง” ซึ่งมีผลเป็นการติดสินบนนั้น ทำลายสถาบันที่ทำงานได้ดีอย่างไร และวัฒนธรรมที่ยอมรับการติดสินบนอาจทำให้การติดสินบนแพร่หลายมากยิ่งขึ้นอย่างไร ในประเทศแถบตะวันตก สิ่งเหล่านี้มักปรากฏในรูปแบบของผู้มีอิทธิพล กลุ่มผลประโยชน์พิเศษ และการหมุนเวียนเปลี่ยนตำแหน่งระหว่างภาครัฐและเอกชน Corruption Watch คือกลุ่มที่ทำลายกลไกความร่วมมือเหล่านี้ เช่น การคอร์รัปชันเชิงสถาบัน เพื่อทำลายพันธมิตรและป้องกันไม่ให้ผู้คนร่วมมือกันทำลายระบบ

บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้

หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน

SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

ใน The Secret of Our Success Joseph Henrich ได้กล่าวว่าการห้ามการแต่งงานกันเองของญาติและ