(SeaPRwire) – วอชิงตัน – เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา ศาลอุทธรณ์ได้ยกเลิกการระงับคำสั่งฝ่ายบริหารที่ต้องการยุติการสนับสนุนจากรัฐบาลสำหรับโครงการความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม (diversity, equity and inclusion programs – DEI) มอบชัยชนะให้กับรัฐบาลทรัมป์หลังจากความพ่ายแพ้หลายครั้งในการปกป้องนโยบายของประธานาธิบดี Donald Trump จากคดีความจำนวนมาก
คำตัดสินจากคณะผู้พิพากษา 3 คนอนุญาตให้บังคับใช้คำสั่งดังกล่าวได้ในขณะที่การฟ้องร้องคัดค้านคำสั่งเหล่านั้นยังคงดำเนินอยู่ ผู้พิพากษาศาลอุทธรณ์ได้ระงับคำสั่งห้ามทั่วประเทศจากผู้พิพากษาศาลแขวงสหรัฐฯ Adam Abelson ในเมืองบัลติมอร์
ผู้พิพากษา 2 ใน 3 คนจากศาลอุทธรณ์รอบที่ 4 แห่งสหรัฐอเมริกาเขียนว่าการผลักดันต่อต้าน DEI ของทรัมป์อาจก่อให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับสิทธิแก้ไขเพิ่มเติมรัฐธรรมนูญครั้งที่หนึ่งในที่สุด แต่กล่าวว่าการระงับอย่างครอบคลุมของผู้พิพากษาเป็นการกระทำที่เกินเลยไป
“การลงคะแนนเสียงของฉันไม่ควรถูกเข้าใจว่าเป็นการเห็นด้วยกับการโจมตีของคำสั่งต่อความพยายามในการส่งเสริมความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม” ผู้พิพากษา Pamela Harris เขียน สมาชิกสองคนของคณะกรรมการได้รับการแต่งตั้งโดยประธานาธิบดี Barack Obama ในขณะที่คนที่สามได้รับการแต่งตั้งโดยทรัมป์
Abelson พบว่าคำสั่งดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะละเมิดสิทธิในการพูดอย่างอิสระและคลุมเครืออย่างไม่ชอบด้วยรัฐธรรมนูญเนื่องจากไม่มีคำจำกัดความที่เฉพาะเจาะจงของ DEI
ทรัมป์ลงนามในคำสั่งในวันแรกที่เข้ารับตำแหน่ง โดยสั่งให้หน่วยงานของรัฐบาลกลางยุติการให้เงินช่วยเหลือหรือสัญญาที่ “เกี่ยวข้องกับความเสมอภาค” ทั้งหมด เขายังลงนามในคำสั่งติดตามผลที่กำหนดให้ผู้รับเหมาของรัฐบาลกลางรับรองว่าพวกเขาไม่ได้ส่งเสริม DEI
เมืองบัลติมอร์และกลุ่มอื่นๆ ฟ้องร้องรัฐบาลทรัมป์ โดยโต้แย้งว่าคำสั่งฝ่ายบริหารเป็นการก้าวก่ายอำนาจประธานาธิบดีที่ขัดต่อรัฐธรรมนูญ
กระทรวงยุติธรรมแย้งว่าประธานาธิบดีกำลังมุ่งเป้าไปที่โครงการ DEI ที่ละเมิดกฎหมายสิทธิพลเมืองของรัฐบาลกลางเท่านั้น ทนายความของรัฐบาลกล่าวว่ารัฐบาลควรสามารถจัดสรรงบประมาณของรัฐบาลกลางให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญของประธานาธิบดีได้
Abelson ซึ่งได้รับการเสนอชื่อโดยประธานาธิบดี Joe Biden จากพรรคเดโมแครต เห็นด้วยกับโจทก์ว่าคำสั่งฝ่ายบริหารทำให้ธุรกิจ องค์กร และหน่วยงานของรัฐไม่กล้าสนับสนุนความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมอย่างเปิดเผย
ความพยายามในการเพิ่มความหลากหลายถูกโจมตีมานานโดยพรรครีพับลิกันที่แย้งว่ามาตรการดังกล่าวคุกคามการจ้างงาน การเลื่อนตำแหน่ง และโอกาสทางการศึกษาตามความสามารถสำหรับคนผิวขาว ผู้สนับสนุนกล่าวว่าโครงการเหล่านี้ช่วยให้สถาบันต่างๆ ตอบสนองความต้องการของประชากรที่หลากหลายมากขึ้นในขณะที่จัดการกับผลกระทบที่ยั่งยืนของการเหยียดเชื้อชาติเชิงระบบ
วัตถุประสงค์ของพวกเขาคือการส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่เท่าเทียมกันในธุรกิจและโรงเรียน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับชุมชนที่ถูกกีดกันทางประวัติศาสตร์ นักวิจัยกล่าวว่าโครงการริเริ่ม DEI มีมาตั้งแต่ทศวรรษ 1960 แต่ขยายตัวในปี 2020 ในช่วงที่มีการเรียกร้องให้เกิดความยุติธรรมทางเชื้อชาติมากขึ้น
นอกจากนายกเทศมนตรีและสภาเมืองบัลติมอร์แล้ว โจทก์ยังรวมถึง National Association of Diversity Officers in Higher Education, American Association of University Professors และ Restaurant Opportunities Centers United ซึ่งเป็นตัวแทนของคนงานร้านอาหารทั่วประเทศ
—Lea Skene นักเขียนจาก Associated Press มีส่วนร่วมในเรื่องนี้
บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้
หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน
SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ