Stamen Co., Ltd. (4019.T) ประกาศการประชุมกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ Wojciech Jakub Podobas

(SeaPRwire) –   โตเกียว, 4 มีนาคม 2568 — Stamen Co., Ltd. (4019.T) ผู้พัฒนาและให้บริการแพลตฟอร์ม engagement () มีความยินดีที่จะประกาศว่า Wojciech Jakub Podobas ผู้ก่อตั้ง , ซึ่งเพิ่งเข้ามาเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ ได้เดินทางมาเยี่ยมชมสำนักงานใหญ่ของบริษัทที่โตเกียว และได้หารือกับ CEO Taihei Onishi การประชุมครอบคลุมถึงที่มาของการลงทุนใน Stamen และความคาดหวังของเขาต่ออนาคตของบริษัท ด้านล่างนี้เป็นส่วนหนึ่งจากการสนทนาของพวกเขา

ประเด็นสำคัญในการหารือกับ Voytek Podobas (Wojciech Podobas)
ในการตอบคำถามจาก CEO Taihei Onishi เกี่ยวกับสิ่งที่ดึงดูดความสนใจของเขาใน Stamen Co., Ltd. (4019.T) ในตอนแรก Voytek Podobas ได้เน้นย้ำถึง TUNAG ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์เรือธงของบริษัท ว่าเป็นปัจจัยสำคัญ

“ผมเชื่อว่า TUNAG ซึ่งเชื่อมโยงบริษัทและพนักงาน พร้อมทั้งยกระดับชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวของพวกเขา เป็นประโยชน์อย่างมากต่อสังคมญี่ปุ่น” Podobas กล่าว “ในญี่ปุ่น ที่ซึ่งการทำงานมีบทบาทสำคัญในชีวิตของผู้คน การปรับปรุงความพึงพอใจในที่ทำงานเป็นประเด็นที่สำคัญ และ TUNAG ตอบสนองความต้องการนี้โดยตรง เครื่องมืออย่าง TUNAG มีความจำเป็นสำหรับการพัฒนาบุคลากรและการเติบโตทางอาชีพของญี่ปุ่นในอนาคต ผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม ควบคู่ไปกับอัตราการเติบโตของรายได้ที่ยอดเยี่ยมและยั่งยืน ทำให้ Stamen เป็นโอกาสในการลงทุนที่แข็งแกร่ง“

เมื่อถูกถามเกี่ยวกับ เกณฑ์เชิงปริมาณ ที่ใช้ในการตัดสินใจลงทุนของเขา Voytek Podobas เน้นย้ำถึงการผสมผสานระหว่าง ผลการดำเนินงานทางธุรกิจและตัวชี้วัดทางการเงิน
“นอกเหนือจากการประเมินมูลค่าผลิตภัณฑ์และผลกระทบต่อสังคมของบริษัทแล้ว ผมยังให้ความสำคัญกับเกณฑ์เชิงปริมาณที่สำคัญสองประการ” เขากล่าว “ประการแรกคือ ผลการดำเนินงานทางธุรกิจ ซึ่งรวมถึง อัตราการเติบโตของ MRR/ARR, อัตราการเลิกใช้งาน และ Total Addressable Market (TAM) ประการที่สองคือ ผลการดำเนินงานทางการเงิน ซึ่งผมให้ความสำคัญกับแนวโน้มใน free cash flow (FCF) margin, return on capital employed (ROCE), และ return on invested capital (ROIC) สำหรับบริษัทที่มีการเติบโตสูงเช่น Stamen การให้ความสำคัญกับ MRR และการเติบโตของรายได้ เป็นสิ่งสำคัญ ในขณะที่การปรับปรุงอัตรากำไรขั้นต้นจะเกิดขึ้นตามธรรมชาติเมื่อบริษัทขยายขนาด”

Voytek Podobas กล่าวเพิ่มเติมถึง หลักการสำคัญ ที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจลงทุนของเขาในนาม Podobas Global Investments ใน Stamen โดยอ้างถึง อัตราการเติบโตของ MRR ที่แข็งแกร่งของ TUNAG (มากกว่า 40% YoY) และ ฐานลูกค้าที่ขยายตัวอย่างต่อเนื่อง ซึ่งยังคงทำสถิติสูงสุดใหม่ในแต่ละเดือน

“นอกเหนือจากการเติบโตที่แข็งแกร่งแล้ว Stamen ยังคงรักษา กระแสเงินสดอิสระที่เป็นบวกและนโยบายเงินปันผลที่ชัดเจน ทำให้เป็นบริษัทที่มี ศักยภาพในการเติบโตของเงินปันผลในระยะยาว” เขากล่าว “ความสามารถในการสร้างรายได้พร้อมทั้งสร้างผลกระทบทางสังคมที่มีความหมาย ยิ่งตอกย้ำความมั่นใจของผมในการลงทุน”

ในการอภิปรายเกี่ยวกับความคาดหวังสำหรับการเติบโตและความสามารถในการทำกำไรในอนาคตของ Stamen Voytek Podobas เน้นย้ำถึงความสำคัญของการรักษา การมุ่งเน้นเชิงกลยุทธ์ที่ชัดเจน

“กุญแจสู่ความสำเร็จในระยะยาวคือ การมุ่งเน้นไปที่ผลิตภัณฑ์หลักและเอกลักษณ์ของแบรนด์ หลายบริษัทต้องดิ้นรนเมื่อขยายธุรกิจไปสู่ประเภทผลิตภัณฑ์ที่ไม่เกี่ยวข้องมากเกินไปหลังจากประสบความสำเร็จในขั้นต้น ซึ่งนำไปสู่การเติบโตที่ซบเซา” เขากล่าว “สำหรับ Stamen แทนที่จะกระจายความเสี่ยงไปยังตลาดที่ไม่เกี่ยวข้อง กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพที่สุดคือ การปรับปรุง TUNAG โดยการนำเสนอ คุณสมบัติ โซลูชัน และส่วนเสริมระดับพรีเมียมใหม่ๆ บริษัทที่ใช้ แนวทางแบบหลายโมดูล เพื่อเพิ่ม Average Revenue Per User (ARPU) มักจะประสบความสำเร็จในระยะยาวอย่างยั่งยืน”

เขาจบลงด้วยการแสดง ความมั่นใจในทีมผู้บริหารของ Stamen และ เส้นทางการเติบโต โดยเน้นว่าบริษัทอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่จะเสริมสร้างสถานะทางการตลาดและส่งมอบ มูลค่าระยะยาวให้กับนักลงทุน

ความคิดเห็นจาก CEO ของ Stamen Taihei Onishi
“เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้ต้อนรับ Wojciech Jakub Podobas ในฐานะผู้ถือหุ้นรายใหญ่ และขอขอบคุณสำหรับการสนับสนุนธุรกิจของเราอย่างแข็งขัน การลงทุนของเขาเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงการยอมรับในระดับสากลของบริการ วิสัยทัศน์ทางธุรกิจ และศักยภาพในการเติบโตของเรา เพื่อตอบสนองความคาดหวังเหล่านี้ เราจะยังคงเสริมสร้างรากฐานของเราต่อไป พร้อมทั้งขับเคลื่อนนวัตกรรมในกลุ่ม Stamen ทั้งหมดเพื่อสร้างมูลค่าใหม่”

เกี่ยวกับ TUNAG
เป็นแพลตฟอร์มที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่ม engagement ของพนักงานโดยการปรับปรุงการสื่อสารภายใน การแบ่งปันข้อมูล และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง ช่วยให้องค์กรเพิ่มผลผลิตและลดอัตราการลาออก
ปัจจุบัน มีบริษัทกว่า 1,000 แห่ง และผู้ใช้งานกว่า 1 ล้านคน ใช้ TUNAG เพื่อแก้ปัญหาขององค์กร คุณสมบัติที่ครอบคลุมรองรับด้านต่างๆ เช่น:

• การสื่อสารภายในและการประกาศของบริษัท
• ข้อความจาก CEO และการปรับแนววิสัยทัศน์ขององค์กร
• โปรแกรมการยอมรับและการริเริ่ม engagement ของพนักงาน
• การประชุมแบบตัวต่อตัวและระบบข้อเสนอแนะ
• การฝึกอบรมขององค์กร คู่มือ และการติดตามผลการปฏิบัติงาน
• การวิเคราะห์ HR และการสำรวจองค์กร

TUNAG ยังคงพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยพัฒนาคุณสมบัติใหม่ๆ เพื่อ เพิ่มความพึงพอใจในที่ทำงาน สำหรับพนักงานในทุกอุตสาหกรรม

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม ผู้ใช้สามารถเยี่ยมชม:

• เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ:
• กรณีศึกษา:
• ขอเอกสาร:

เกี่ยวกับ Stamen Co., Ltd. (4019.T)
ก่อตั้งขึ้นในปี 2016 Stamen Co., Ltd. (4019.T) ดำเนินงานภายใต้พันธกิจ: “ส่งมอบแรงบันดาลใจและเผยแพร่ความสุขให้กับผู้คนให้มากที่สุด” บริษัทได้ ขยายธุรกิจอย่างต่อเนื่อง นำไปสู่การ เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์โตเกียวในเดือนธันวาคม 2020

Stamen เชี่ยวชาญใน HR Tech solutions โดยมี TUNAG เป็นแพลตฟอร์มเรือธง ควบคู่ไปกับบริการอื่นๆ ที่มุ่งเน้นการเพิ่ม engagement ขององค์กรและประสิทธิภาพในที่ทำงาน

ชื่อบริษัท: Stamen Co., Ltd. (4019.T)
CEO: Taihei Onishi
พนักงาน: 105 คน (ณ เดือนกันยายน 2567)
รหัสหุ้น: 4019.T

ติดต่อ

Mr.
Caesar Tabota
office@podobas.global

ภาพถ่ายที่มาพร้อมประกาศนี้มีอยู่ที่