Vervias ประกาศเปิดตัวโครงการสวัสดิการพนักงานใหม่ที่ครอบคลุม

(SeaPRwire) –   เฉิงตู, จีน, 17 เมษายน 2568 — , ผู้นำระดับโลกด้านการบริหารความมั่งคั่ง มีความภูมิใจที่จะประกาศเปิดตัวโครงการสวัสดิการพนักงานใหม่ ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความเป็นอยู่ที่ดีของทีมงาน และส่งเสริมสภาพแวดล้อมในที่ทำงานที่เป็นบวกและสนับสนุนมากยิ่งขึ้น ชุดสวัสดิการที่ครอบคลุมนี้มอบสิทธิประโยชน์ทางการเงิน สุขภาพ และความเป็นอยู่ที่ดีที่หลากหลายยิ่งขึ้นแก่พนักงาน เพื่อสนับสนุนการเติบโตส่วนบุคคลและทางอาชีพของพวกเขา

โครงการใหม่นี้เป็นส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของ Vervias ที่มีต่อพนักงาน โดยตระหนักว่าความสำเร็จของบริษัทสร้างขึ้นจากความสามารถและการมีส่วนร่วมของทีมงานที่ทุ่มเท ด้วยการมอบสิทธิประโยชน์ที่หลากหลาย บริษัทหวังที่จะดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถสูงสุด ในขณะเดียวกันก็ทำให้มั่นใจว่าสมาชิกทุกคนในครอบครัว Vervias มีทรัพยากรที่จะใช้ชีวิตที่สมดุลและเติมเต็ม

ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีและความพึงพอใจของพนักงาน

“ที่ Vervias เราเชื่อว่าพนักงานที่แข็งแกร่งและมีสุขภาพดีคือรากฐานของบริษัทที่ประสบความสำเร็จ” David Zhang, CEO ของ Vervias กล่าว “โครงการสวัสดิการพนักงานใหม่นี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีส่วนบุคคลและทางอาชีพของทีมงานของเรา ทำให้มั่นใจได้ว่าพวกเขามีเครื่องมือและทรัพยากรที่จะเติบโตทั้งในและนอกที่ทำงาน เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะเปิดตัวการปรับปรุงเหล่านี้ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามอย่างต่อเนื่องของเราในการสร้างสภาพแวดล้อมที่มีพลวัตและสนับสนุนสำหรับพนักงานทุกคนของเรา”

คุณสมบัติหลักของโครงการสวัสดิการพนักงานใหม่

ชุดสิทธิประโยชน์ใหม่ประกอบด้วย:

• โครงการด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี: ความคุ้มครองทางการแพทย์ ทันตกรรม และสุขภาพจิตที่ครอบคลุม พร้อมทั้งการเข้าถึงโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพเพื่อพัฒนาความเป็นอยู่ที่ดีทางร่างกายและจิตใจ
• การสนับสนุนด้านการวางแผนการเกษียณอายุและการเงิน: ความช่วยเหลือด้านการวางแผนทางการเงินและตัวเลือกการออมเพื่อการเกษียณอายุ เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานมีความพร้อมสำหรับอนาคต
• รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น: ตัวเลือกสำหรับการทำงานจากระยะไกล ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น และวันลาเพิ่มเติมที่ได้รับค่าจ้าง เพื่อให้พนักงานมีความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวที่ดีขึ้น
• การพัฒนาวิชาชีพและการศึกษา: เงินทุนสำหรับการศึกษาต่อเนื่อง หลักสูตรการพัฒนาวิชาชีพ และการฝึกอบรมความเป็นผู้นำ เพื่อส่งเสริมการเติบโตทางอาชีพและความสำเร็จในระยะยาว
• สวัสดิการสนับสนุนครอบครัว: การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร การช่วยเหลือด้านการดูแลเด็ก และการสนับสนุนครอบครัว เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานสามารถมุ่งเน้นไปที่ความรับผิดชอบทั้งทางอาชีพและส่วนตัว

ความมุ่งมั่นต่อความพึงพอใจของพนักงานในระยะยาว

Vervias ยังคงมุ่งเน้นที่การมอบเครื่องมือและการสนับสนุนที่พนักงานต้องการเพื่อให้ประสบความสำเร็จและเติบโตภายในบริษัท การเปิดตัวโครงการสวัสดิการใหม่นี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในวงกว้างของบริษัทในการรักษาวัฒนธรรมของการเคารพ การสนับสนุน และนวัตกรรมที่ขับเคลื่อนความสำเร็จของแต่ละบุคคลและองค์กร

เกี่ยวกับ Vervias

Vervias คือบริษัทบริหารความมั่งคั่งระดับโลกที่ตั้งอยู่ในเฉิงตู ประเทศจีน ด้วยการผสมผสานข้อมูลเชิงลึกระดับสากลเข้ากับความเชี่ยวชาญในท้องถิ่น เรานำเสนอโซลูชันที่ก้าวล้ำเพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของบุคคลและสถาบัน ทีมงานของเรามุ่งเน้นที่การสร้างกลยุทธ์การลงทุนส่วนบุคคลที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางการเงินระยะยาวของคุณ

สำหรับข้อสงสัย โปรดติดต่อ:
Frida Johansson
Chief Engagement Officer
+86 28 6787 2827

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ข่าวประชาสัมพันธ์นี้จัดทำโดย Vervias ข้อความ มุมมอง และความคิดเห็นที่แสดงในเนื้อหานี้เป็นของผู้ให้บริการเนื้อหาแต่เพียงผู้เดียว และไม่จำเป็นต้องสะท้อนถึงมุมมองของแพลตฟอร์มสื่อนี้หรือผู้เผยแพร่ เราไม่รับรอง ตรวจสอบ หรือรับประกันความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความน่าเชื่อถือของข้อมูลใด ๆ ที่นำเสนอ เนื้อหานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น และไม่ควรถือเป็นคำแนะนำทางการเงิน การลงทุน หรือการซื้อขาย การลงทุนมีความเสี่ยงอย่างมาก รวมถึงความเสี่ยงที่อาจสูญเสียเงินต้น ผู้อ่านควรทำการวิจัยของตนเองและปรึกษากับที่ปรึกษาทางการเงินที่มีคุณสมบัติเหมาะสมก่อนตัดสินใจลงทุนใด ๆ ทั้งแพลตฟอร์มสื่อและผู้เผยแพร่จะไม่รับผิดชอบต่อกิจกรรมฉ้อโกง การบิดเบือน หรือการสูญเสียทางการเงินใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากเนื้อหาของข่าวประชาสัมพันธ์นี้ ทั้งแพลตฟอร์มสื่อและผู้เผยแพร่จะไม่รับผิดชอบต่อกิจกรรมฉ้อโกง การบิดเบือน หรือการสูญเสียทางการเงินใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากเนื้อหาของข่าวประชาสัมพันธ์นี้ ในกรณีที่มีการเรียกร้องหรือข้อกล่าวหาทางกฎหมายใด ๆ ต่อบทความนี้ เราจะไม่รับผิดชอบใด ๆ

ข้อจำกัดความรับผิดชอบทางกฎหมาย: แพลตฟอร์มสื่อนี้จัดทำเนื้อหาของบทความนี้บนพื้นฐาน “ตามที่เป็น” โดยไม่มีการรับประกันหรือรับรองใด ๆ ทั้งสิ้น ไม่ว่าโดยชัดแจ้งหรือโดยปริยาย เราไม่รับผิดชอบหรือรับผิดต่อความถูกต้อง เนื้อหา รูปภาพ วิดีโอ ใบอนุญาต ความสมบูรณ์ ความถูกต้องตามกฎหมาย หรือความน่าเชื่อถือของข้อมูลที่นำเสนอในที่นี้ ข้อกังวล ข้อร้องเรียน หรือปัญหาด้านลิขสิทธิ์ใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้ควรส่งไปยังผู้ให้บริการเนื้อหาที่กล่าวถึงข้างต้น