จากปริญญาสู่ทักษะที่พิสูจน์ได้: ทำไมการศึกษาที่เน้นทักษะจึงกำลังนิยามใหม่ความพร้อมในการทำงาน

นครนิวยอร์ก, รัฐนิวยอร์ก 15 ม.ค. 2026  – EASEC – European Accreditation of Soft Skills & Employability Competencies เป็นองค์กรรับรองมาตรฐานแห่งยุโรปที่ทุ่มเทให้กับการประเมินและรับรองทักษะการได้งานและทักษะข้ามสายงานโดยใช้กรอบงานที่เป็นมาตรฐานและอิงตามหลักฐานซึ่งสอดคล้องกับมาตรฐานแรงงานระหว่างประเทศ EASEC ทำงานร่วมกับสถาบันอุดมศึกษา ผู้ให้บริการฝึกอบรม และองค์กรต่าง ๆ เพื่อปรับปรุงความโปร่งใสของทักษะ ความพร้อมของกำลังแรงงาน และการได้งานในระดับโลก

ในขณะที่การศึกษาและการจ้างงานที่เน้นทักษะยังคงได้รับแรงผลักดันทั่วทั้งสหรัฐอเมริกา สถาบันอุดมศึกษาและผู้ให้บริการฝึกอบรมต่างเผชิญกับแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นในการแสดงผลลัพธ์ด้านการได้งานที่เกินกว่าปริญญาทางวิชาการแบบดั้งเดิม นายจ้างกำลังเปลี่ยนจุดสนใจจากเพียงใบประกาศนียบัตรไปสู่ทักษะที่สามารถตรวจสอบได้ โดยเฉพาะทักษะที่ทำให้เกิดความสามารถในการปรับตัว การทำงานร่วมกัน และการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพในตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

การเปลี่ยนแปลงนี้สะท้อนให้เห็นถึงความท้าทายในวงกว้าง ตามข้อมูลจากหอการค้าสหรัฐฯ นายจ้างมากกว่า 90% ถือว่าทักษะต่าง ๆ เช่น การสื่อสาร การแก้ปัญหา และการทำงานเป็นทีม เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความพร้อมของกำลังแรงงาน แต่นายจ้างส่วนหนึ่งที่สำคัญเชื่อว่าผู้สำเร็จการศึกษายังไม่พร้อมเต็มที่สำหรับงานในปัจจุบัน ในทำนองเดียวกัน การวิจัยจาก National Association of Colleges and Employers (NACE) แสดงให้เห็นว่านายจ้างเกือบ 9 ใน 10 คนให้ความสำคัญกับความคิดเชิงวิพากษ์ การสื่อสาร และการทำงานร่วมกันเมื่อประเมินผู้สมัครที่เริ่มต้นอาชีพ

ผลที่ตามมา สถาบันต่าง ๆ ถูกเรียกร้องไม่เพียงแต่จะต้องสอนความสามารถเหล่านี้ แต่ต้องทำให้พวกมันมองเห็นได้ วัดผลได้ และน่าเชื่อถือสำหรับนายจ้าง

แนวทางหนึ่งที่ดึงดูดความสนใจจากนานาชาติมาจากยุโรป โดยมุ่งเน้นไปที่การแก้ไขหนึ่งในความท้าทายที่ยืดเยื้อที่สุดด้านการได้งาน: การขาดมาตรฐานที่ใช้ร่วมกันและน่าเชื่อถือเพื่อตรวจสอบทักษะของมนุษย์ข้ามสถาบัน โครงการ และเส้นทางอาชีพ ในขณะที่ทักษะทางเทคนิคและดิจิทัลพัฒนาอย่างรวดเร็ว นายจ้างรายงานอย่างสม่ำเสมอว่าทักษะของมนุษย์ เช่น ความเป็นผู้นำ ความสามารถในการปรับตัว การตัดสินเชิงจริยธรรม และการสื่อสาร ยังคงเป็นปัจจัยชี้ขาดและประเมินได้ยากอย่างน่าเชื่อถือ

การศึกษากำลังแรงงานล่าสุดเน้นย้ำถึงความเร่งด่วนของปัญหานี้ World Economic Forum ประมาณการว่าเกือบ 40% ของทักษะงานหลักจะเปลี่ยนแปลงภายในปี 2030 เนื่องจากระบบอัตโนมัติ ปัญญาประดิษฐ์ และการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างในเศรษฐกิจ ในเวลาเดียวกัน การวิจัยในสหรัฐอเมริกาบ่งชี้ว่านายจ้าง 77% กำลังใช้หรือสำรวจรูปแบบการจ้างงานที่เน้นทักษะอย่างแข็งขันแล้ว โดยมีเปอร์เซ็นต์ที่สูงกว่านั้นกำลังพิจารณานำมาใช้ในอนาคตอันใกล้ แนวโน้มนี้ส่งสัญญาณการเคลื่อนตัวออกจากการประเมินที่เน้นปริญญาไปสู่ความสามารถที่แสดงให้เห็นได้

โมเดลของ EASEC ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงนี้โดยการนำเกณฑ์การประเมินตามสมรรถนะมาใช้ ซึ่งช่วยให้สถาบันต่าง ๆ สามารถเสริมคุณวุฒิทางวิชาการด้วยหลักฐานที่ตรวจสอบได้ของทักษะการได้งาน แทนที่จะแทนที่ปริญญาหรือระบบการรับรองมาตรฐานที่มีอยู่ การรับรองทักษะทำหน้าที่เป็นชั้นเพิ่มเติม โดยมุ่งเน้นที่ผลลัพธ์ ความโปร่งใส และการสอดคล้องกับตลาดแรงงาน

สำหรับมหาวิทยาลัย วิทยาลัย และองค์กรฝึกอบรมในสหรัฐอเมริกา แนวทางนี้เสนอวิธีปฏิบัติจริงในการเสริมสร้างกลยุทธ์การได้งานในหลายบริบท รวมถึงหลักสูตรระดับปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษา การศึกษาต่อเนื่อง การพัฒนาวิชาชีพ แนวทางด้านกำลังแรงงาน และเส้นทางการเรียนรู้ตลอดชีวิต ด้วยการนำกรอบงานที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากลมาใช้ สถาบันต่าง ๆ สามารถเพิ่มความน่าเชื่อถือในขณะที่ตอบสนองความคาดหวังของนายจ้างได้ โดยไม่ต้องออกแบบระบบภายในใหม่ตั้งแต่เริ่มต้น

EASEC ยังทำงานร่วมกับสถาบันที่ต้องการเป็น สถานะ ATC ช่วยให้องค์กรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสามารถจัดส่งและรับรองทักษะการได้งานภายใต้กรอบงานระหว่างประเทศที่ได้รับการยอมรับ สนับสนุนสถาบันที่ต้องการสร้างความแตกต่างให้กับโปรแกรมของตน ปรับปรุงความโปร่งใสของทักษะ และแสดงผลลัพธ์ที่วัดผลได้ต่อนักศึกษา นายจ้าง และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

ในตลาดแรงงานที่ถูกหล่อหลอมด้วยระบบอัตโนมัติและปัญญาประดิษฐ์มากขึ้นเรื่อย ๆ ความสามารถในการแสดงทักษะของมนุษย์อย่างชัดเจนกำลังกลายเป็นความสำคัญเชิงกลยุทธ์ ในขณะที่นายจ้างมองหามากกว่าใบรับรองแบบดั้งเดิม และสถาบันต่าง ๆ เผชิญกับความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นสำหรับผลลัพธ์ การศึกษาและการรับรองที่เน้นทักษะกำลังปรากฏขึ้นเป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับการเชื่อมช่องว่างระหว่างการเรียนรู้และการจ้างงาน

อนาคตของการได้งานกำลังเคลื่อนจากข้ออ้างโดยนัยไปสู่การตรวจสอบที่ชัดเจนและอิงตามหลักฐาน ซึ่งทักษะไม่เพียงแต่ถูกสอน แต่ยังถูกแสดงให้เห็นและได้รับความไว้วางใจอย่างน่าเชื่อถือ

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ EASEC และกรอบงานการรับรองทักษะมีที่:

https://easec.eu

บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้

หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน

SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ