โดนัลด์ ทรัมป์ ทำให้การไล่ออกพนักงานรัฐบาลกลายเป็นเรื่องง่ายขึ้น!

(SeaPRwire) –   โดนัลด์ ทรัมป์ ได้ลงนามคำสั่งบังคับเพื่อทำให้การไล่ออกพนักงานรัฐบาลในตำแหน่งที่มีอิทธิพลต่อนโยบายกลายเป็นเรื่องง่ายขึ้น ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนลดขนาดพนักงานรัฐบาล และทำให้คนที่เหลืออยู่สอดคล้องกับนโยบายของเขา การเปลี่ยนแปลงนี้อาจจะมีผลกระทบอย่างมากต่อระบบราชการของสหรัฐอเมริกา

คำสั่งบังคับนี้ทำให้พนักงานประมาณ 8,000 คนถูกเปลี่ยนกลุ่มเป็น Schedule Policy/Career ซึ่งทำให้การไล่ออกของพวกเขาไม่ต้องมีเหตุผล การเปลี่ยนแปลงนี้ส่วนใหญ่เกี่ยวกับตำแหน่งที่มีระดับเงินเดือนสูง เช่น ผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ และที่ปรึกษาสูงขั้น

ตั้งแต่กลับมาที่วังโขมล่าสุด ทรัมป์ได้ลดพนักงานรัฐบาลไปกว่า 300,000 คน แต่จำนวนตำแหน่งที่ได้รับผลกระทบจากคำสั่งวันนี้น้อยกว่าที่คาดไว้ เครือข่ายการจัดการบุคลากร (OPM) เคยคาดการณ์ว่าจะมีประมาณ 50,000 ตำแหน่งหรือประมาณ 2% ของพนักงานรัฐบาล แต่รัฐบาลยังไม่ปิดทางว่าจะไม่มีตำแหน่งเพิ่มเติมที่จะได้รับผลกระทบในอนาคต

การออกคำสั่งบังคับนี้เป็นผลลัพธ์จากการเตรียมมาเป็นเวลาหลายเดือน หลังจากที่กฎของ OPM ในหมวด Schedule Policy/Career สำเร็จการบังคับใช้ในเดือนมีนาคม แม้ว่าตำแหน่งเหล่านี้จะยังคงเป็นตำแหน่งอาชีพและไม่แบ่งแยกตามฝ่าย ก็ตาม พวกเขาจะสูญเสียสิทธิในการอุทธรณ์และร้องเรียนเมื่อถูกลไล่ออก

Everett Kelley ประธานสมาคมพนักงานรัฐบาลสหรัฐอเมริกา เส้นทางว่าคำสั่งบังคับนี้ทำให้เกิดการทุจริตและทำให้คนไม่กล้าแสดงความไม่เห็นด้วย เพราะการลบสิทธิ์การถูกต้องตามกระบวนการของพนักงาน แต่ผู้อำนวยการ OPM Scott Kupor ปฏิเสธว่าพนักงานที่ถูกเปลี่ยนกลุ่มจะต้องผ่านการทดสอบความภักดีหรือสูญเสียสิทธิ์ในการเป็นคนเปิดเผยข้อบกพร่อง

คำสั่งบังคับวันนี้เป็นการฟื้นคืนนโยบาย Schedule F ซึ่งทรัมป์ออกในช่วงไม่กี่เดือนสุดท้ายของขบวนการครั้งแรก แต่เพียงไม่กี่หน่วยงานเท่านั้นที่พิจารณาให้สอดคล้องก่อนที่รัฐบาลไบเดนจะถอนการใช้งานในปี 2021 คำสั่งบังคับนี้อาจจะทำให้การปกครองของรัฐบาลสหรัฐอเมริกาเปลี่ยนแปลงอย่างมากในอนาคต